为促进公司班风、学风建设，培养员工的集体荣誉感，加强员工的行为规范管理，促使员工自我管理、自我教育、自我约束。公司于11月23日晚8点在教1432召开班级量化考核办法专题会议。公司党总支副书记孙茉莉老师，2021级辅导员谢肖老师及团总支员工会主要干部参会，团总支书记苟颖老师主持会议。
会中孙老师讲到：班级量化考核的目的及重要性，考核内容要充分体现出员工为主体的作用，考核细则要贴近员工日常学习和生活，考核内容要全面全覆盖，要定期公示考核分数，量化考核办法的制定按内容进行了具体分工等内容。孙老师还强调，本次班级量化考核办法要认真落实到班级，促进班级管理，提升学院德育实效。
通过此次会议,公司的班级量化考核办法变得更加完善，相信公司会在学风建设、班级建设等方面更上一层楼。
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